清华大学继续教育工作始于上世纪五十年代清华大学夜大学，几十年来培养了大批国家急需的实用型人才。2002年学校进行继续教育管理体制改革，成立教育培训管理处，负责对全校教育培训、远程教育和成人学历教育方面行使行政管理职能。

　　继续教育是清华大学人才培养体系的重要组成部分；学校依托自身优秀的师资队伍、雄厚的科研实力、广泛的国际影响力和合作关系，面向社会提供多层次、高质量的教育培训项目。教育培训工作以培养高层次人才为主，坚持“积极发展、规范管理、保证质量、提高效益”为发展原则；鼓励有利于学科发展和科研合作的各类教育培训活动。

 

 

      清华大学继续教育学院成立于1985年，是清华大学从事在职人员教育培训的二级实体学院，是教育部（原国家教委）批准的全国首家继续教育学院，联合国教科文组织在中国的继续工程教育教席也设在学院。

　　学院分为两个校区：位于清华大学本校区的学院总部，拥有教学与办公面积 10500 平方米；位于北京市朝阳区东三环中路 CBD 核心区域的光华路校区，拥有教学与办公面积 57000 平方米；学院拥有若干个学员宿舍楼，并可利用清华大学专门为培训提供的紫荆公寓。生活设施配套齐全，环境优雅。

      本着“坚持创新，坚持发展，坚持和谐”的方针，学院的教育培训工作已经形成了高层次、高质量、多学科、多形式的继续教育办学模式，正在为打造一流的教育培训品牌、构建我国终身教育体系和学习型社会做出应有的贡献。

 

      河北清华发展研究院成立于2002年8月12日，由河北省政府与清华大学联合共建。研究院设理事会，理事长由河北省人民政府和清华大学主要领导担任。

      河北清华发展研究院成发展目标是要成为一个世界品牌的综合研究院。突破传统研究院的条条框框束缚，创新务实，在研究院的基本框架中要构建软科学研究服务体系、技术创新支撑体系、投融资服务体系、产业化支撑体系四大体系.

      河北清华发展研究院以“高起点、高标准、高效益”为目标，以“新理念、新机制、新模式”进行综合开发，充分体现科技优势、人才优势、地域优势、资源优势和环境优势，发扬清华文化的精髓。

 

 

      清华紫荆管理培训中心隶属于河北清华发展研究院，位于环境幽雅的清华校内软件学院南侧五号院，是清华大学继续教育的重要组成部分。

中心秉承“自强不息，厚德载物”之清华校训，在令国人向往的中国最高学府—清华大学这个平台上，用一流的培训产品、一流的师资、一流的服务、一流的人脉，全力打造“名副其实、原汁原味儿的清华培训”。

      中心成立以来,共有 300余期, 10000余名来自企业、政府、事业单位的高层管理者在中心接受了系统的工商管理、公共管理等方面的培训，取得了良好的社会效益。

 

 

      清华长三角教育培训中心是浙江清华长三角研究院的教育培训实体，是清华大学继续教育工作在浙江省的一个窗口，在业务上接受清华大学教育培训管理处的指导和监督，严格按《清华大学教育培训管理规定（试行）》开展培训工作。中心致力于将清华大学的学科优势与长三角地区经济发展、人才需求相结合，通过细致深入的专业服务，为政府和企业提供高质量的课程和解决方案，帮助政府和企业解决管理问题，提升企业绩效，实现企业的持续成功。

      中心自成立已来，已经为长三角地区及周边省市上百家企业提供专业的技术培训、管理培训及咨询。2006年10月，成立了清华大学总裁俱乐部长三角分会，分会不仅成为广大学员交流和学习的平台，同时也成为企业与清华大学以及长三角研究院加强科技合作与交流的窗口。总裁俱乐部的宗旨是：以俱乐部活动为载体，以学习、交流、沟通和减压为内容；以合作发展为目标，为中小企业总裁提供持久的服务平台。借此平台，传递成功经验，谋求资源整合、共同发展。发扬爱国主义精神和清华大学的优良传统，遵循清华大学 “ 自强不息，厚德载物 ” 的校训，为社会进步与经济发展做出贡献。

      中心将秉承清华大学“行胜于言”的校风，立足浙江,服务于长三角地区，通过专业的服务与客户共同成长,为长三角地区的人才培养和经济发展做出贡献。